אסור לשאול שאלות for Dummies
אסור לשאול שאלות for Dummies
Blog Article
הורות, מילואים או לאום: יש סוגיות המהוות חדירה לפרטיות המועמד לעבודה והעלתן במהלך הראיון מנוגדת לחוק. אז מה הגבול בין שאלה לגיטימית לפסולה? מדריך
האם קצב הדיבור של המרואיין מצביע על תהליכי חשיבה מהירים במידה מספקת?
התחילו את הראיון כשאתם שולטים בידע שצויין במסמך קורות החיים של המרואיין, ובמידת הצורך קחו רגע לעבור שוב על קורות החיים שלו, המונחים לפניכם על שולחן העבודה.
האם יש להתייחס בראיון העבודה למסגרת השעות המצופה מהעובד?
האם ניתן לשאול שאלות ביחס לדת שקשורות לתפקיד (למשל – עבודה בשבת)
זה אף פעם לא פשוט לעבור ראיון עבודה. זה תמיד יוצר תחושה כאילו בוחנים אותנו ואנחנו חייבים לספק את התשובות הטובות ביותר, אחרת אין לנו שום סיכוי לקבל את המשרה.
איך המרואיין לבוש? האם ההופעה שלו מכבדת את המעמד והארגון?
יחסי עבודה בפירוקפירוק חברהפירוק חברה מרצוןפירוק לבקשת עובדיםפירוק על ידי נושיםתביעת חוב של עובדים
רגע לפני שאנחנו צוללים אל תוך רשימת השאלות למראיין בראיונות עבודה, כדאי שניתן את דעתנו לסביבת הראיון ולמסרים הלא מילוליים, כאמור לעיל, שהמרואיין מוסר לכם במהלך המפגש.
עיקול משכורתעיקול פנסיה ופיצוייםכניסה לפורוםייעוץ משפטי
המתנה לדמי אבטלההתפטרות לטיפול בילדלהתחיל עבודה חדשהלפשל בראיון עבודהשיקולים נוספיםכניסה לפורוםייעוץ משפטי
מעבר לכך שלשאלות אלו אין אסור לשאול שאלות רלוונטיות לגבי יכולת ביצוע והן עשויות להיתפס כדעה קדומה, הן גם לא חוקיות בעליל.
אז מה עושים במקרה שנגרם לכם עוול והמעסיק הפוטנציאלי עבר את הגבול?
להרשים את המראיינ/תמה ציפיות השכר שלךראיון עבודהשאלות שכדאי לשאול